說(shuō)的難聽(tīng)點(diǎn)，這就是固執(zhí)己見(jiàn)、執(zhí)迷不悟。

“姜書(shū)記，我理解您的顧慮，也明白您是在為我好，可也請(qǐng)您體諒現(xiàn)在的情況，干部考核勢(shì)在必行，開(kāi)弓如果射了回頭箭，那一切就全都白費(fèi)了，一旦開(kāi)了這個(gè)口子，之后那就是攔都攔不住，照樣學(xué)樣的人會(huì)層出不窮！”

“而且我認(rèn)為，我們做為黨員干部，要有自己的堅(jiān)持，不能因?yàn)榕卖[，就對(duì)一些風(fēng)氣產(chǎn)生畏懼情緒，甚至被迫去妥協(xié)，去退讓?zhuān)@么做，是對(duì)黨，也是對(duì)人民的不負(fù)責(zé)！”

安江如何能察覺(jué)不到姜文鴻此刻的情緒，心中輕嘆一聲后，向姜文鴻?quán)嵵仄涫聨拙洌缓蟮溃骸叭绻行枰?，我可以現(xiàn)在去市委，親自處理這件事！”

干部考核為什么一直難以落實(shí)，一些懶政惰政不作為的干部為什么在三令五申下，還能夠有恃無(wú)恐？

說(shuō)穿了，就一個(gè)原因，那就是犯錯(cuò)的成本太低了。

辦了錯(cuò)事，也只是談話(huà)、誡勉，再不行就調(diào)崗，甚至連降職都少見(jiàn)。

這樣的情況下，這些人心中何懼之有？

長(zhǎng)此以往下去，會(huì)出現(xiàn)什么局面？！

答案只有一個(gè)，那就是站的與人民越隔越遠(yuǎn)，人浮于事的情況越來(lái)越嚴(yán)重，被供養(yǎng)的隊(duì)伍會(huì)變得越來(lái)越龐大，同樣帶來(lái)的，也會(huì)是矛盾越來(lái)越激烈。

所以，干部考核想要落實(shí)，就必須要砸掉一部分人的飯碗，要讓人感受到切膚之痛，要嚴(yán)格考核制度，并且公平公正考核體系，只有這樣，才能扭轉(zhuǎn)風(fēng)氣。

也正是如此，安江勢(shì)必要將這當(dāng)頭炮打響，絕不能半途而廢。

一鼓作氣，再而衰，三而竭！

古人的智慧，還是要學(xué)習(xí)的。

而且，一旦開(kāi)了這個(gè)先例，那也意味著，如果以后再有類(lèi)似劉麗萍這樣的干部被開(kāi)除，那些人會(huì)不會(huì)有樣學(xué)樣，和劉麗萍一樣去鬧一鬧呢？

答案是顯而易見(jiàn)的！

只有寸步不讓?zhuān)拍芏滤酪贼[防考這股風(fēng)氣出現(xiàn)的可能。

所以，安江向姜文鴻所說(shuō)的這些話(huà)，都可說(shuō)是肺腑之，字字毫無(wú)藏私，利弊都已向姜文鴻說(shuō)的分明。

他希望，姜文鴻能夠支持他的決定。

“我知道了姜文鴻淡淡一句，不給安江再說(shuō)話(huà)的機(jī)會(huì)，便掛斷了電話(huà)，緊跟著，一拳砸在了辦公桌上，震地桌子上的文件紛紛亂跳。

他沒(méi)想到，好賴(lài)話(huà)說(shuō)盡了，安江還是一點(diǎn)兒面子都不給。

守在門(mén)外的楊晨峰聽(tīng)到里面的動(dòng)靜，心中立刻滿(mǎn)是不安。

聽(tīng)這動(dòng)靜，難道安江是拂了姜文鴻的面子，要繼續(xù)堅(jiān)持？

“瞧不上我，覺(jué)得我說(shuō)話(huà)沒(méi)分量是吧？”姜文鴻咬咬牙，悶哼一聲后，拿起手機(jī)，翻到了賀寶平的號(hào)碼，摁下去后，沉聲道：“那我找個(gè)有分量的跟你說(shuō)話(huà)！”

hh