這情況，聽(tīng)的安江是眉頭擰成了個(gè)疙瘩。

他在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作過(guò)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制本就不多，頂多也就一個(gè)組織委員，這么多的事情壓在一個(gè)人的腦袋上，他就是連軸轉(zhuǎn)，大概率也是搞不完的，唯一的解決辦法是什么，那就是弄虛作假，填一些假數(shù)據(jù)來(lái)糊弄一下。

甚至就安江所見(jiàn)，還有一項(xiàng)是關(guān)于文件材料內(nèi)容格式化的比武，比什么，比大家給一份文件精確化排版，正文仿宋gb2312，標(biāo)題方正小標(biāo)宋體2號(hào)，正文數(shù)字新羅馬三號(hào)，這能夠理解，可是，還要頁(yè)碼精準(zhǔn)控制宋體四號(hào)，而且頁(yè)碼數(shù)字兩側(cè)各空一條長(zhǎng)橫線，還有訂書(shū)釘要釘在13處。

這種比武存在的意義是什么？

正文內(nèi)容的字體字號(hào)、行間距、頁(yè)邊距要求統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，這不難理解，看上去美觀統(tǒng)一一些，可是，有必要摳到頁(yè)碼那么細(xì)嗎？

難道，頁(yè)碼換個(gè)字體就看不得了嗎？

這是什么，這不就是屎上雕花嗎？！

難道，把一坨大便打扮的無(wú)比精致，他就不是一坨大便嗎？

不僅如此，還有一些主題黨日評(píng)比活動(dòng)，更是搞得琳瑯滿目，環(huán)節(jié)極多，內(nèi)容極為繁雜。

甚至，還有一些所謂的比武和考核評(píng)比其實(shí)是重疊的，只不過(guò)是一些細(xì)節(jié)上略有些許的不同而已。

至于那些根本沒(méi)必要進(jìn)行的擂臺(tái)比武和考核評(píng)比，更是不勝枚舉。

“同志們，形式主義的問(wèn)題很嚴(yán)峻啊，有很多比武、考核項(xiàng)目是沒(méi)有存在意義的，我們不能為了忙而忙，更不能把這么多的事情都推到基層干部的身上，要積極響應(yīng)號(hào)召，為基層干部減負(fù)，讓他們能夠撲下身子為老百姓做實(shí)事做好事

安江等到所有人發(fā)結(jié)束之后，環(huán)顧四周，沉聲道：“我提議，比武考核類項(xiàng)目，保留基層黨建和人才述職評(píng)議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核2項(xiàng)，其余意義不大的考核和評(píng)議內(nèi)容，一律暫停。所有考核項(xiàng)目，必須要從基層實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)防形式主義泛濫問(wèn)題！”

“組織部是干部的娘家，作為娘家人，我們要廣泛聽(tīng)取基層干部的聲音，尤其是他們的心聲，真正成為他們的知心人！”

嗡！

安江一語(yǔ)落下，會(huì)議室內(nèi)立刻傳來(lái)一陣小小的騷動(dòng)。

大家知道安江這次開(kāi)會(huì)，肯定會(huì)把新官上任的火點(diǎn)起來(lái)，可誰(shuí)都沒(méi)想到，安江這把火會(huì)點(diǎn)地如此之旺，如此大刀闊斧。

乍一上來(lái)，竟然就把比武考核削減成了僅僅2項(xiàng)，還把正在推進(jìn)的考核項(xiàng)目暫停！

而且，著重強(qiáng)調(diào)了形式主義泛濫！

這架勢(shì)，儼然是準(zhǔn)備大刀闊斧搞改革了啊！

看來(lái)，組織部不光是來(lái)了個(gè)年輕人，還是要來(lái)一股新氣象嗎？

“部長(zhǎng)而在這時(shí)，許凱皓沉默一下后，抬起頭看著安江，緩緩道：“減少考核項(xiàng)目可以，但是，已經(jīng)開(kāi)始的項(xiàng)目，要不要還是先做完？如果正在進(jìn)行就突然終止，我擔(dān)心下面的同志會(huì)覺(jué)得努力白費(fèi)，也會(huì)覺(jué)得我們朝令夕改，不利于之后配合我們開(kāi)展工作！”

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