這樣的巨鱷一頭扎進(jìn)娛樂(lè)圈，誰(shuí)能擋得?。恐灰x好本子選好演員選好導(dǎo)演，別去拍爛片，想賠錢(qián)都難！

任禾也非常清楚這一點(diǎn)，因?yàn)榍笆览镉幸粋€(gè)非常相像的公司，比如萬(wàn)達(dá)影業(yè)，在2o16年當(dāng)年的年收益就大概達(dá)到了1o億美元，根本沒(méi)有虧本的可能。

而且現(xiàn)在青禾派系里人才濟(jì)濟(jì)，最不缺的就是管理人才，一直開(kāi)疆拓土才是青禾現(xiàn)在最需要做的事情。

國(guó)內(nèi)企業(yè)一直在講怎么把企業(yè)文化給做好，但實(shí)際上能做到具備企業(yè)文化的公司，還不足3%，其他的公司跟瞎胡鬧也沒(méi)啥區(qū)別了。

企業(yè)文化在管理領(lǐng)域一直是一個(gè)高端的話題，顯得很上檔次。

可是這樣一個(gè)東西，青禾偏偏就做的很好。

文化是有傳承的，新員工進(jìn)來(lái)后，能夠接受文化就能留下來(lái)，接受不了就會(huì)覺(jué)得不舒服自己走。

在這樣的情況下，兩年培養(yǎng)一批基層骨干力量簡(jiǎn)直是輕而易舉的事情。

李帥振此時(shí)已經(jīng)難掩自己心中的興奮，在行業(yè)里混的時(shí)候，老前輩都曾跟他開(kāi)玩笑說(shuō)：“咱們這一行要想出人頭地，光是有演技恐怕還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，你得有貴人相助??！”

那個(gè)時(shí)候李帥振還很懵懂：“什么是貴人？”

“慧眼識(shí)珠的導(dǎo)演，能辯千里馬的伯樂(lè)，關(guān)系交好的制片人，家財(cái)萬(wàn)貫的大款，這都可以是貴人啊，”老前輩笑道：“你沒(méi)見(jiàn)這個(gè)圈子里那么多人都去認(rèn)干爹干媽，不認(rèn)不行啊！”

也就是從那個(gè)時(shí)候，李帥振才明白，光有演技是不行的。

現(xiàn)在，貴人就在自己的身邊……

整個(gè)中戲已經(jīng)沒(méi)有比任禾還貴的貴人了吧……

之前李帥振還覺(jué)得自己老在孫愚那里受氣，現(xiàn)在他一點(diǎn)都不氣了，甚至還有點(diǎn)期待，如果哪一天孫愚知道了任禾的身份，會(huì)是什么樣的表情……

要知道之前任禾懟過(guò)孫愚之后，孫愚話語(yǔ)里一直都還有點(diǎn)針對(duì)任禾的。

精彩，太精彩了，人生就是一出戲啊，李帥振有些唏噓……

相對(duì)于任禾的身家來(lái)說(shuō)，前者與后者相比是本質(zhì)上的區(qū)別。

孫愚是幾個(gè)億的家世，而任禾家里現(xiàn)在簡(jiǎn)直有點(diǎn)難以直視的感覺(jué)，洛禾集團(tuán)千億，青禾集團(tuán)百億……根本就不是一個(gè)等級(jí)的。

而且洛禾影業(yè)院線的排片是沒(méi)有任何一個(gè)做電影的人可以放棄的，放棄它就等于放棄了全國(guó)三分之一的市場(chǎng)，這句話其實(shí)一點(diǎn)都不夸張！

當(dāng)初馮小剛微博上硬懟王健林是為什么？不就是因?yàn)槿f(wàn)達(dá)影業(yè)給《我不是潘金蓮》這部電影排片實(shí)在太少了，少到可憐，少到馮小剛根本就沒(méi)法跟制片人和投資方交代，所以破釜沉舟了。

而且有個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題在于，孫愚家里能量再大那也是他父母的能量，并不是他自己的。

而青禾集團(tuán)卻完完全全屬于任禾……

李帥振忽然覺(jué)得自己今天晚上做夢(mèng)都能笑醒，他現(xiàn)在最期待的就是任禾明天返校，好好端詳一下這位騎士先生……

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